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1、年度考核表姓 名｜ ｜职 位｜部 门｜｜到职后｜｜职 位｜薪 金｜本年度考 绩｜｜本年度勤 假｜迟到｜早退｜旷工｜事假｜请假｜其它｜本年度功 过｜大功｜小功｜嘉奖｜大过｜小过｜申诫｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜考 绩｜项 目｜最高分数｜初 核｜复 核｜单项得分｜合 计 得 分｜单项得分｜合 计 得 分｜专长及学 识(25%)｜本职技能及知识｜25｜｜｜｜｜经验及见解｜25｜｜ ｜特殊贡献｜25｜｜ ｜专长及一般常识｜25｜｜ ｜平常考绩分(75%)｜｜100｜｜｜年度总成绩(合计分数)｜｜ ｜考 绩｜成 果｜本年度勤假应扣分数｜｜本年度功过应增／减分数｜｜实得分数｜｜等 级｜｜应予奖／惩｜｜备 注｜｜ ｜ ｜部 门主 管｜｜部 门经 理｜。

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